现代奴隶制和人口贩运声明2021-22

现代奴隶制是一种犯罪,是对基本人权的侵犯. 它有多种形式, 比如奴隶制, 奴役, 强迫和强制劳动以及人口贩运, 所有这些都有一个共同之处,那就是另一个人剥夺一个人的自由,利用这个自由谋取个人或商业利益. 我们致力于改善我们打击奴役和人口贩运的做法.

本声明根据《2015年现代奴隶制法案》第54(1)条作出,构成澳门金沙城中心截至2022年7月31日财政年度的奴隶制和人口贩运声明.

组织结构

我们是英国高等教育领域领先的大学, 在教学和澳门金沙城中心方面享有卓越的声誉, 与商业和工业的紧密联系以及无与伦比的体育成就. 大学有19,400多名学生和3,500多名员工. 在2021/22年度,我们的总收入为337英镑.300万英镑,总支出388英镑.400万年.

拉夫堡的校长是正式的主要官员. 校长也是大学理事会的当然成员,并为澳门金沙游戏中心的毕业生颁发学位. 大学校董会是管理机构, 负责大学的策略及整体管治. 它是所有员工的正式雇主,每年召开四次会议. 它的主席是高级副大法官克里斯汀·霍奇森. 参议院负责大学的学术工作, 学术奖项, 教学科研质量. 其成员来自大学的学术人员.

大学的日常运作由副校长和校长负责, 尼克·詹宁斯教授, 谁是学术和行政主管. 副校长与 大学行政委员会 (UEB)包括:教务长和副校长, 三名副校长, 首席运营官, 首席财务官, 9个学院院长, 副首席运营官兼学生服务主任, 副首席运营官兼组织发展总监 & 变革和规划总监 & 发展局秘书. 他还通过国务院与其他高层领导人密切合作 大学领导小组. 大学有 9个学院, 100多个澳门金沙城中心小组、澳门金沙城中心所和中心,以及 12专业服务功能.

我们的供应链

我们将采购支出分类如下:(%根据2021-22年的支出情况划分, 总采购支出为7000万英镑)

大学区指示性百分比分割
屋务/建造业 42.5%
IT & 电信 10.7%
专业服务 20.5%
实验室 & 医疗 8.5%
旅行 & 住宿 4.8%
餐饮 4.9%
家具 0.7%
视听 1.5%
办公用品 1.3%
邮政服务 0.3%
家居/清洁 1.2%
图书馆 1.4%

我们对合同进行了高水平的风险评估, 确定供应链延伸到可能存在现代奴隶制的高风险部门和地区. 高风险类别包括屋苑/建造业、资讯科技 & 电信, 餐饮, 专业清洁服务, 出租车, 实验室用品(手套), 以及个人防护装备/工作服/运动套装/促销休闲服.

我们关于奴隶制和人口贩卖的政策

我们的大学策略, 工作场所的政策和程序体现了我们在所有业务关系中恪守道德和诚信的承诺. 我们致力于确保我们的供应链中没有现代奴隶制, 或者在我们业务的任何部分. 我们的人力资源政策和程序反映了英国就业法.

我们的 检举政策 为员工提供指导, 学生, 校董会成员及大学其他成员就披露资料的程序, 在那个人的合理信念中, 是否符合公众利益,并倾向于显示一种或多种渎职行为, 保险单中规定的不当行为或危险.

大学的采购条例要求遵守2015年现代奴隶制法案. 该大学的可持续采购指导说明明确引用了2015年现代奴隶制法案, 将奴役和人口贩运纳入采购前风险评估工具. 它还促使审议使用劳工标准(包括劳工组织核心公约)作为选择标准的适当性.

我们的道德投资政策包括承诺以道德负责的方式进行投资.

针对奴役和人口贩卖的尽职调查程序

也反映在我们的政策和程序中, 《2015年现代奴隶制法案》的要求已纳入我们的工作文件. 在采购战略清单/模板中标记并减轻了供应链中现代奴役的风险, 资格预审/招标文件和大学的标准条款和条件.

大学已购买 NetPositive Futures的供应商参与工具, 这意味着我们的供应商可以免费使用该工具,为他们的业务创建可持续发展行动计划. 在相关的, 该工具确定了供应商采取的行动,以减轻其供应链中现代奴役的风险. 该工具允许大学运行报告,以查看供应商在计划中确定的行动的进展情况。. 大学的合同授予函模板鼓励供应商使用该工具, 鉴于合同的性质,由于奴隶制的重要性(或可持续性因素),它的使用不应成为合同. 此外, 我们的合同摘要模板, 在批出合约后,采购小组会完成哪些工作, 让合同经理关注关键的合同交付成果, 绩效评估和风险等.,其中包括现代奴隶制风险评级. 合同摘要模板, 以及我们的合同审查会议议程模板, 还要注意NetPositive行动计划进度报告的可用性, 包括供应商在采取任何缓解现代奴隶制行动方面取得的进展.

大学继续与其他大学和高等教育采购联盟合作, 尤其是东北大学采购联盟(NEUPC),该大学是其成员之一, 同意如何最好地利用我们的综合资源来识别和监控我们供应链中的现代奴役风险.

供应商遵守我们的价值观

我们对现代奴隶制绝不容忍. 以及在采购/合约管理过程中采取缓解措施(包括增加适当的资格预审/投标问题和标准合约条款), 大学表达了这一政策, 解释了《现代奴隶制法案》以及我们在程序中增加的相关措施, 在当地供应商活动中.

培训

采购团队接受了NetPositive Futures提供的现代奴隶制培训, 格林尼治大学和道德贸易倡议组织. 所有参与采购的员工都了解我们供应链中现代奴役的风险和指标, 以及上述详细的缓解措施, 作为我们内部滚动采购培训的一部分. 所有工作人员都了解了由英国大学财务总监小组(BUFDG)提供的免费现代奴隶制在线培训模块。. 工作人员还了解了由英国大学采购联盟(UKUPC)提供的一系列现代奴隶制网络研讨会,涵盖了现代奴隶制法案和现代奴隶制的关键警告.

我们在打击奴役和人口贩运方面的成效

采购团队在2021/22年度进行的所有招标活动都将标准的现代奴役风险缓解措施纳入了我们的采购流程. 采购小组现在也有专门的资源进行合同管理,以确保与大学的供应商继续对话.

NEUPC最近代表其成员与电子表建立了附属会员资格. 电子表是一个独立的监督组织,旨在保护供应链中工人的权利. 他们特别关注公共部门的电子采购. 商业金融主管, 以及其他大学工作人员, 是否已确认他们是电子表的会员, 已经注册接收每月更新,并继续努力,通过完全活跃的子公司, 除此之外, 与同事沟通社会责任采购的重要性.

采购团队继续使用一些工具来检查我们的供应商在保护工人权利方面的表现, 包括 BetterWork 我们的服装合同和 了解链条 我们的IT合同.

我们还利用了作为…的一部分而开发的资源 “一起坚强”建设计划, 将以下要求添加到我们的地产/建筑类合同的招标模板中

为降低其供应链中现代奴役的风险,承包商必须:

  • Ensure that the Site Manager (as a minimum) has undertaken training on how to identify and respond to signs of modern slavery among Contractor employees working on the University site; and
  • 清楚地展示有关大学网站的海报解释, 所有相关语言, 什么是强迫劳动,如何报告强迫劳动事件, 包括通过现代奴隶制帮助热线.

StrongerTogether还为满足这些要求提供了资源.

 

理查德•泰勒
首席运营官
澳门金沙游戏中心

澳门金沙游戏中心理事会于2022年11月23日批准了这份声明.